Back to Question Center
0

Používat smlouvu nekonkurenční nebo ne?

1 answers:
.
.
- casette in plastica da giardino per bambini.
. Non Compete Agreements

Opět byly nástrojem, který vedl výkonné manažeři k tomu, aby drancovali kancelářskou pokladnu - ať již v klientech, nápady, dokonce i v interních hodnotách, jako jsou manuály - na cestě k jejich dalšímu vystoupení. Nyní však dohody o nesoutěžení jsou běžné i v menších podnicích. Ale se zvýšeným využíváním dochází k určitému zneužití, což vyvolává problémy a výzvy pro vlastníky podniků, kteří si myslí, že je používají.

Dřívější popularita dohod o nesoutěžení byla přímým důsledkem toho, že je třeba chránit citlivé informace, od softwarového kódu až po tajné vzorce až po jedinečné procesy. Nadužívání si však bere v úvahu a mnozí zjistí, že jejich konkurenty nelze uplatnit ani na soudu. Podle Trendy malých podniků je popularita nesoutěžních společností na ústupu a stále více se pro podniky považují za špatné.

Zpráva pro malé podniky: Použijte dohodu o nesoutěžení šetrně nebo vůbec. Použití těchto prostředků pouze pro zaměstnance, kteří mají přístup k opravdu citlivým informacím, je jen zdravý rozum a je pravděpodobné, že je bude prosazovat. To, co většina podniků nedělá "ale mělo by", je zaveden proces pro používání nesoutěžních:

.
    • Identifikujte skutečně citlivé informace vaší společnosti a seznamte všechny osoby, které mají přístup.
    • .

.
    • Použijte nekonkurence pouze s těmi jednotlivci (Mnoho podniků nebude mít vůbec žádný seznam).
    • .

.
    • Vzhledem k těm, které jsou předmětem nekonkurzování něčeho výměnou, jako jsou peníze nebo výhody.
    • .

.
    • Udělej svoji nesoutěžní úzkost a soustředit se pouze na citlivé a relevantní, nic obecného nebo obecného.
    • .

.
    • Poznejte zákony vašeho státu (které se liší) a jaká dohoda odpovídá dané situaci (například smlouva o nepodnikání uchovává zaměstnance z pohlcování klientů nebo spolupracovníků).
    • .

.
    • Spolupracujte s právním zástupcem na trhu práce za paušální poplatek. Vytvoření dohody online je úsporné. Tyto stránky se však opírají o vaše popisy, které mohou být nepřesné, takže vaše dohoda je nevynutitelná.
    • .



Pokud si stále myslíte, že nekonkurence může být pro vaši firmu nezbytné, stojí za to odhlásit sba. komunitní blogy , kde bylo správně uvedeno několik pokynů pro používání nekonkurence. Mezi nimi: co je třeba zvážit, pokud uvažujete o vytváření nesoutěžní možnosti ve svém podnikání. Za prvé, mít solidní obchodní důvod za dohodou, a vynasnaží se kvantifikovat.

Například: Máte přísně tajný recept na oblíbenou potravinu. Pokud by však recept byl sdílen s konkurenty, narušil by to vaši exkluzivitu spolu s příjmy, které tato položka přináší do vašeho podnikání. Vaše podnikání by bylo poškozeno v reálných finančních podmínkách, ale kolik a za jak dlouho?. Pokud soudce považuje vaše odůvodnění za platné, je pravděpodobné, že vaše dohoda bude potvrzena. Na druhou stranu, pokud soudce vidí vaši dohodu jako potrestání nebo pokus uškodit vašim zaměstnancům, aby nakonec pracovali kdekoli jinde, je vaše dohoda pravděpodobné. Další pravidlo: Udělej si neskonkurenci jednoduchou, stručnou a jasnou.

Národní federace nezávislého podnikání rovněž váží toho, co by majitelé podniků měli vzít v úvahu při vytváření dohody o nekonkurenci pro své podnikání:

. ). .

    • Je všechno rozumné?. Soud může dokonce udeřit jednotlivé sekce, s nimiž nesouhlasí.
    • .

.
    • Jsou geografické omezení realistické?. Možná budete chtít zákaz zaměstnanců pracovat na Srí Lance, ale opravdu?. Rozumné je zde i lakmusový test.
    • .

.
    • Využili jste jazyk strategicky?. Odborníci tvrdí, že není špatné nebo nezákonné používat přesvědčivý jazyk, který může zaměstnancům vést, a to bez ohledu na zákon.
    • .

.
    • Odzkoušel ji právní odborník?. Každá dohoda musí být přizpůsobena. Neexistuje žádná soutěž, která by neměla jednoznačnou povahu.
    • .



Obrázek s laskavým svolením Frame Angel / FreeDigitalPhotos. síť

.

Byl (a) jste uzavřena smlouva o nesoutěžení, která se používá ve vaší firmě?. Co vás přimělo k tomu, abyste to udělali?. Bylo to účinné?

.
.
.
.

Společnost BFS Capital je přímým zdrojem financování a předním poskytovatelem řešení pro financování podnikání. Společnost BFS Capital, která byla založena v roce 2002, poskytuje provozní kapitál majitelům malých a středních podniků ve všech 50 státech. Vedle financování se společnost BFS Capital snaží spolupracovat s vlastníky podniků tím, že poskytuje tipy a zdroje, které jim pomohou uspět. V BFS Capital jsme hrdí na to, že jsme akreditovanou společností BBB s ratingem A +. Sledujte nás na Google+ , Facebook a Twitter ! .

.
.

April 25, 2018